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Quali elementi assicurano l’autonomia e l’indipendenza dell’Odv?

21/10/2016 // 0 Commenti

L’Organismo di Vigilanza è un organo estremamente delicato all’interno di una società. Per poter vigilare su: il funzionamento l’osservanza l’aggiornamento l’effettiva capacità di prevenire la commissione dei reati previsti dal D. Lgs. 231/2001 del Modello di Organizzazione e Gestione, ha la necessità di definire autonomamente la [...]

Attività di vigilanza e audit 231 per evitare sanzioni all’azienda

18/02/2015 // 0 Commenti

I Modelli Organizzativi 231 nascono con lo scopo di fornire procedure, protocolli, modalità di gestione delle risorse, obblighi di informazione e un sistema disciplinare idoneo all’interno dell’azienda. Così facendo viene delineato, appunto, un modello da seguire per il personale, i datori di lavoro, i manager e tutti i lavoratori interni [...]

Ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro: la responsabilità di ente e OdV

17/11/2014 // 0 Commenti

Attraverso l’attuazione delle direttive europee 2005/60/CE e 2006/70/CE mediante il decreto 231/2007, è stata sbrogliata la complessa normativa antiriciclaggio presente nel nostro ordinamento giuridico, estendendo la responsabilità amministrativa degli enti ai reati di ricettazione, riciclaggio ed impiego di denaro, beni o utilità di [...]

Il collegio sindacale può svolgere le funzioni dell’OdV: un bene o un male?

24/10/2014 // 0 Commenti

Nel mese di marzo 2014 Confindustria ha definito le linee guida per la stesura dei modelli organizzativi in base al D.Lgs. 231/2011, approvate dal Ministero della Giustizia. Tra gli elementi più critici di questa disamina troviamo la fusione di Organismo di Vigilanza e Collegio Sindacale, i quali dal 1° gennaio 2012 con la legge 183/2011 possono [...]

Com’è un Modello di Organizzazione idoneo? Il caso Thyssen

10/10/2014 // 0 Commenti

Il Modello di Organizzazione e di Gestione (MOG) è definito dall’art. 6 del D. Lgs. n. 231/2001 come il modello organizzativo con lo scopo di definire e attuare una politica aziendale per la salute e la sicurezza. Tale modello deve essere idoneo alla prevenzione di reati che implicano la violazione di norme antinfortunistiche e deve [...]